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东方电子集团“党员创新工作室”激发新活力
发布时间:2021-11-25
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近年来,东方电子集团党委深入贯彻新发展理念,持续打造“精进模式”政治生态,牢牢坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,推动党建与业务全面创新融合,以高质量“精进党建”引领企业各层面精确创新,持续进步。

延续创新基因、厚植创新沃土


    作为山东省、烟台市全员创新企业,东方电子集团员工7000人,本科及以上学历员工占60%,拥有国家级劳模和工匠人才创新工作室1个、省级1个,市级3个,具有丰厚的创新沃土。在精进党建战略引领下,公司延续深厚的创新文化基因,运用“党建+业务”工作模式,紧紧围绕降本增效、技能培训、人才培养、技术攻关、管理创新等重点课题的创新研究,推广以党员个人或团队命名的“党员创新工作室”平台,发挥核心党员 “传、帮、带”的示范带动作用,以点带面、以面带全,激励全体党员学创新、练创新、做创新,引领开创干事创业新局面。

搭建创新平台、拓展创新空间

 公司是烟台市首家通过党建标准化的企业

东方电子在行业内率先创新实施ISO9001党建质量管理标准体系,制定规范化、标准化、实效化的“党员创新工作室”实施管理规范。严把工作室立项授牌和负责人评选标准,按照“成熟一个、创建一个”的原则,构建公司党委总管、支部直管、负责人日常负责、业务科室领导的“党建+业务”双轨管理机制。每个工作室搭建起1名党员负责人带头、5-10名骨干力量参与的工作团队,结合公司党员“双培养”和“职业导师”制度实施,充分发挥工作室“孵化器”功能,主动吸纳和培养大批年轻骨干。实施工作室创新成果和人才培养评审办法,组建专家组专项评审,加大考核和激励力度,强化创新成果转化和推广应用。

激发创新活力、绽放创新成果

 股份公司王玲党员创新工作室

2019年1月成立的王玲党员创新工作室,创新开发的继电保护装置全自动测试系统,效率提升450%。开发国内首台首套的TTU测试平台,技术水平行业领先。

 海颐软件党员创新工作室(南方能源培训学院

2020年12月成立的海颐软件“党员创新工作室”,依托内部南网培训学院,致力于构建全员培训学习体系,实践应用课程开发、专家讲堂、内训师培养等工作模式,开展了340堂课程,培训3500余人次,实现“党建+培训”平台共建、资源共享,教育实效显著。

2020年初开始正式运作的威思顿袁阔党员创新工作室,致力于电能表终端产品开发工作,以袁阔为首的团队不拘泥于常规,敢于创新突破,产品技术水平和开发速度均处于行业领先,引领了行业新发展,助推威思顿公司业绩逐年走高,行业排名连续6年位处前三。

 国网中电赵品党员创新工作室

2021年成立的国网中电党员创新工作室下设5个专项小组,带头人赵品同志致力于输电线路在线监测产品研发,带领团队攻克了复杂电磁环境下微弱电磁信号检测技术,取得了2项国家发明和实用新型专利,2次荣获烟台市科学技术三等奖。

创新永无止境,东方电子“党员创新工作室”将持续发挥“尖兵排、尖刀班”创新引领作用,加快创新成果转化应用,推动公司“精进党建”绽放活力、提质增效,真正实现党建与业务工作深度融合,同频共振。


稿件来源: 烟台国资


 

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